Kariera w centrali
#KarierawUnum Dołącz do nas! Rozwiń swój potencjał i osiągaj sukcesy.

Poznajmy się
Kim jesteśmy?
Unum to firma ubezpieczeniowa, która działa od 1848 r. w USA, najbardziej rozwiniętym rynku ubezpieczeń na świecie. Jesteśmy także obecni w Wielkiej Brytanii od 1991 roku. Nasze doświadczenie na rynku polskim przekracza 20 lat, a pod nazwą Unum Życie działamy od 2018 roku. Łącznie na świecie obejmujemy ochroną ponad 45 mln klientów. Naszą misją jest zapewnienie klientom poczucia bezpieczeństwa i spokoju ducha. Dlatego specjalizujemy się w ubezpieczeniach na życie, bo nie ma nic cenniejszego, co moglibyśmy chronić. Zaufało nam już ponad 430 000 klientów i ponad 7 000 polskich przedsiębiorstw, bo pomagamy klientom czuć się gotowymi na to, co przyniesie życie. Ludzie i ich potrzeby są dla nas najcenniejszym źródłem inspiracji, zarówno gdy tworzymy ofertę dla klientów, jak i miejsce do pracy dla naszych blisko 700 ekspertów.
Dołącz do nas, bo w Unum…
- rośniemy – tylko w 2022 roku dołączyło do nas ponad 100 osób, a cały zespół Unum liczy obecnie blisko 700 pracowników,
- dobrze zarabiamy – za naszą pracę otrzymujemy premie i nagrody, a najlepsi z nas mogą brać udział w zagranicznych wyjazdach i konferencjach,
- cenimy różnorodność – kobiety stanowią ponad 50% osób na stanowiskach menadżerskich, sprawnie funkcjonuje u nas program I&D (Inkluzywność i Różnorodność),
- rozwijamy się – mamy bogatą ofertę szkoleń, działają u nas także programy coachingu i mentoringu,
- robimy coś dobrego – angażujemy się w akcje charytatywne Fundacji Unum, a firma zapewnia nam dodatkowy dzień wolny na wolontariat,
- zachowujemy zdrowy balans między życiem a pracą – dzięki elastycznym godzinom pracy hybrydowej i bogatej ofercie benefitów,
- lubimy tę pracę – od 5 lat corocznie jesteśmy wyróżnieni tytułem Najlepszego Pracodawcy, a 91% z nas bez wahania poleciłoby naszą firmę znajomym szukającym pracy.

Najlepszy Pracodawca 2022
6 razy z rzędu

17 oddziałów

700 pracowników

91% pracowników
Benefity
Atrakcyjne wynagrodzenie
Dodatkowo system motywacyjny -
nagrody, premie.
Ubezpieczenie grupowe
Grupowe ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich.
Opieka medyczna
Abonament medyczny LuxMed.
Program rozwojowy, w tym nauka języków
Szerokie możliwości rozwoju: szkolenia, konferencje i warsztaty.
Elastyczne godziny pracy i praca hybrydowa
Ty decydujesz, w jakim przedziale godzin pracujesz.
System kafeteryjny
System kafeteryjny MyBenefit – wybierz to, co lubisz.
Zdrowie i wellbeing
Dofinansowanie do zajęć sportowych -
Karta Multisport.
Dodatkowe świadczenia socjalne
Wypłacane z okazji Świąt, dnia dziecka, powakacyjnie lub w trudnych sytuacjach finansowych.
Kultura
Zniżki na bilety do kin i teatrów.
Aktualne oferty pracy
Znajdź swoje miejsce
Twój zakres obowiązków
- pozyskiwanie nowych klientów oraz przygotowywanie ofert ubezpieczeń grupowych,
- obsługa klientów,
- wspieranie klientów w obszarze benefitów pracowniczych,
- praca w systemie CRM.
Nasze wymagania
- etyka pracy,
- umiejętność pracy zespołowej oraz otwartość do dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
- min. roczne doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej,
- prawo jazdy kat. B oraz gotowość do podróży służbowych na terenie Polski,
- wykształcenie min. średnie.
Oferujemy
- indywidualnie dopasowane wynagrodzenie podstawowe do 6 000 PLN brutto w zależności od wysokości planu sprzedaży,
- atrakcyjny, przejrzysty system miesięcznej premii, uzależnionej od stopnia realizacji planu sprzedaży,
- udział w szkoleniach (wewnętrznych i zewnętrznych), rozwijających kompetencje z zakresu m. in. sprzedaży, negocjacji, wystąpień publicznych,
- niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy (z możliwością wykorzystywania w celach prywatnych), ryczałt paliwowy, laptop, telefon komórkowy,
- elastyczny czas pracy,
- możliwość zakupu karty Multisport (od pierwszego miesiąca współpracy),
- ubezpieczenie grupowe na życie (od pierwszego miesiąca współpracy),
- prywatna opieka medyczna, w tym możliwy również pakiet rodzinny (od pierwszego miesiąca współpracy),
- jeśli zostaniesz z nami co najmniej rok – będziesz mieć możliwość przystąpienia do atrakcyjnego programu emerytalnego (szczegóły omówimy na spotkaniu),
- stabilną i długofalową współpracę w oparciu o własną działalność gospodarczą – umowę agencyjną,
- możliwość wpływu i pomocy w lokalnych społecznościach poprzez udziału w wielu akcjach społecznych i charytatywnych organizowanych przez Fundację Unum.
Twój zakres obowiązków
- współtworzenie, przygotowanie i prowadzenie szkoleń z zakresu kluczowych zagadnień sprzedaży i rekrutacji dla wszystkich struktur sprzedaży i obsługi klienta oraz koordynowanie ich w sensie wykonawczym,
- realizowanie warsztatów sprzedażowych w miejscu pracy „Traning on the Job” oraz udział w spotkaniach sprzedażowych z agentami,
- wspieranie Sił Sprzedaży w realizacji parametrów sprzedażowych (Key Drivers),
- współtworzenie z innymi działami nowych produktów lub optymalizacja już istniejących dla Sił Sprzedaży w zakresie przygotowania odpowiednich materiałów szkoleniowych, webinarów i zmian w aplikacjach,
- wspieranie tworzenia i nadzorowania wykonania strategii rekrutacji dla struktur sprzedaży,
- analizowanie potrzeb szkoleniowych Sił Sprzedaży.
Nasze wymagania
- wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki ekonomia, zarządzanie),
- umiejętność identyfikacji potrzeb szkoleniowych i tworzenia programów szkoleniowych w zakresie kompetencji menedżerskich, technik sprzedaży i rekrutacji,
- doskonała znajomość technik trenerskich w pracy z grupą i indywidualnie, znajomość zagadnień z zakresu szkoleń miękkich, sprzedażowych oraz produktowych, a także znajomość branży ubezpieczeniowej,
- czynne prawo jazdy kat. B oraz dyspozycyjność i gotowość do podróży służbowych na terenie całej Polski,
- doskonałe umiejętności organizacyjne, interpersonalne i komunikacyjne.
Twój zakres obowiązków
- realizowanie comiesięcznej obsługi przydzielonych polis grupowych i rejestracja nowych polis,
- zgłaszanie i rozwiązywanie problemów związanych z bieżącą obsługą przydzielonych polis grupowych,
- weryfikacja dokumentów, wprowadzanie danych do systemu, naliczanie składek, udział w procesie rocznicowym,
- przygotowywanie raportów wymaganych przy obsłudze polis grupowych,
- uczestniczenie w procesie wypłaty świadczeń – potwierdzanie sum ubezpieczenia, opłacenia składki,
- posprzedażowy kontakt z ubezpieczonymi, klientami korporacyjnymi i pośrednikami.
Nasze wymagania
- minimum 2 lata pracy w obsłudze klienta w zakresie ubezpieczeń na życie,
- wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: finanse, bankowość, ubezpieczenia),
- biegła znajomość programów MS Office, a szczególnie MS Excel,
- znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1,
- doświadczenie w obsłudze klientów biznesowych, a także znajomość rynku ubezpieczeniowego,
- umiejętność analitycznego i kreatywnego myślenia oraz systematyczność, bardzo dobra organizacja pracy i terminowość,
- wysoka kultura osobista i etyka oraz łatwość komunikacji.
Twój zakres obowiązków
- odbieranie połączeń przychodzących od klientów wszystkich linii biznesowych,
- obsługiwanie klientów w ramach działań serwisowych,
- udzielanie informacji dotyczących polis,
- przyjmowanie i procesowanie zleceń składanych przez klientów drogą telefoniczną,
- obsługiwanie skrzynek mailowych,
- szkolenie i wspieranie nowych pracowników.
Nasze wymagania
- minimum 1 rok doświadczenia w obsłudze klienta,
- wykształcenie średnie,
- biegła znajomość programów MS Office – Word, Excel,
- komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów,
- otwartość i chęć uczenia się.
Mile widziane
- znajomość języka angielskiego,
- doświadczenie w dziale obsługi klienta w branży ubezpieczeń.
Twój zakres obowiązków
- kontrola, nadzór i administrowanie dokumentacją kadrową Agentów Sieci Indywidualnej, Agentów Sieci Grupowej oraz podmiotów współpracujących, a także prowadzenie i aktualizacja elektronicznej bazy danych agentów,
- kontrola i nadzór nad procesem rejestracji i zmian danych agentów w KNF,
- nadzór nad przepływem dokumentów związanych z ubezpieczeniem grupowym opieką medyczną oraz planem emerytalnym, przygotowywanie zestawień, analiz i raportów,
- udział w procesie naliczeń oraz płatności wynagrodzeń dla Sił Sprzedaży,
- administrowanie i obsługa aplikacji AMM/Compensation,
- współuczestniczenie w procesie tworzenia i modyfikacji umów/aneksów dla Sił Sprzedaży.
Nasze wymagania
- co najmniej dwa lata doświadczenia w pracy na stanowisku obejmującym Administrację Siecią Sprzedaży, Administrację Personalną,
- wykształcenie Wyższe (oczekiwane kierunki administracyjne),
- bardzo dobra obsługa MSOffice, (Word, Excel, Power Point),
- znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. poziom B1),
- systematyczność, dokładność, terminowość,
- umiejętność pracy pod presją czasu oraz wyznaczania priorytetów, a także pracy w zespole.
Mile widziane
- znajomość prawa cywilnego w zakresie zawierania i administrowania umowami agencyjnymi oraz znajomość prawa w zakresie ustawy o pośrednictwie ubezpieczeniowym.
Twój zakres obowiązków
- opracowywanie analiz ryzyka i jego wpływu na biznes oraz prywatność,
- monitorowanie zgodności z zewnętrznymi i wewnętrznymi wymaganiami bezpieczeństwa, a także opracowywanie propozycji zmian do polityk, procedur i standardów bezpieczeństwa,
- przygotowywanie materiałów szkoleniowych i kampanii informacyjnych dotyczących bezpieczeństwa informacji,
- przygotowywanie odpowiedzi dla audytów wewnętrznych i zewnętrznych, a także dla podmiotów danych, w tym obsługa naruszeń ochrony danych osobowych,
- monitorowanie zdarzeń i incydentów systemowych,
- weryfikowanie kwestionariuszy uzupełnianych przez partnerów biznesowych,
- agregowanie informacji na potrzeby Systemu Informacji Zarządczej.
Nasze wymagania
- 1-3 lat pracy na podobnym stanowisku obejmującym analizowanie ryzyk bezpieczeństwa oraz utrzymywanie zgodności z regulacjami IT,
- wykształcenie wyższe preferowane informatyczne/techniczne,
- znajomość regulacji dotyczących bezpieczeństwa informacji m.in. ISO/IEC 27001, ISO 31000, Wytyczne IT KNF, RODO,
- zaawansowana obsługa MS Excel,
- znajomość języka angielskiego na poziomie B2,
- umiejętność agregowania informacji z wielu źródeł, sporządzania raportów i dokumentacji,
- samodzielność, systematyczność i dokładność, a także bardzo dobre umiejętności interpersonalne i zarządcze,
- doświadczenie we współpracy z klientem wewnętrznym i bardzo wysoki poziom poczucia etyki,
- posiadanie certyfikatu Certified in Cybersecurity (CC) lub gotowości do jego uzyskania.
Twój zakres obowiązków
- tworzenie ofert ubezpieczeń grupowych dla nowych klientów oraz przygotowywanie propozycji ubezpieczeń grupowych w procesach rocznicowych,
- podejmowanie decyzji dotyczących przedstawionych ofert ubezpieczeń grupowych, w tym określanie możliwości i warunków ubezpieczenia grup niespełniających standardowych kryteriów,
- uczestnictwo w przeprowadzaniu wstępnej analizy dokumentacji przetargowych,
- przygotowywanie wymaganych raportów i analiz,
- udział w testowaniu nowych narzędzi usprawniających procesy.
Nasze wymagania
- minimum 1 rok pracy w ubezpieczeniach grupowych (ocena ryzyka),
- doświadczenie w przygotowaniu ofert ubezpieczeń grupowych,
- wykształcenie wyższe związane z ekonomią, finansami, zarządzaniem, matematyką, statystyką, prawem finansowym,
- znajomość języka angielskiego minimum B1,
- umiejętność analitycznego i kreatywnego myślenia oraz doskonała organizacja pracy i terminowość.
Twój zakres obowiązków
- profesjonalna obsługa gości oraz klientów zewnętrznych i wewnętrznych,
- obsługa centrali telefonicznej oraz dbanie o odpowiedni obieg informacji,
- rejestrowanie i dystrybuowanie korespondencji przychodzącej i wychodzącej,
- wspieranie płynnego procesu obiegu korespondencji poprzez komunikację mailową i telefoniczną,
- współpraca z dostawcami usług kurierskich.
Nasze wymagania
- wykształcenie średnie lub wyższe (także w trakcie studiów),
- min. 1 rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
- dobra znajomość języka angielskiego, poziom min. B2,
- biegłość w obsłudze pakietu MS Office oraz urządzeń biurowych,
- samodzielność i doskonała organizacja pracy, także odpowiedzialność i terminowość.
Twój zakres obowiązków
- przygotowywanie prostych propozycji ubezpieczeń grupowych m.in. analiza zakresu, sum, warunków dodatkowych dla nowego biznesu,
- tworzenie tabel do specyfikacji polisy,
- uczestnictwo w przygotowywaniu wymaganych raportów i analiz,
- weryfikacja poprawności wpisanych danych do systemu.
Nasze wymagania
- biegła znajomość programów MS Office (Excel, PowerPoint, Word),
- znajomość języka angielskiego minimum na poziomie B1,
- dobra umiejętność organizacji pracy własnej, podziału zadań i ustalania priorytetów,
- umiejętność analitycznego myślenia i efektywnego rozwiązywania problemów,
- dostępność około 40h tygodniowo.
Oferujemy
- umowę zlecenie na okres 6 miesięcy z możliwością ewentualnego przedłużenia,
- możliwość nauki od najlepszych ekspertów w branży,
- grupowe ubezpieczenie na życie,
- poznanie specyfiki pracy w towarzystwie ubezpieczeniowym.

Proces rekrutacji
Spotkajmy się!
Rozmowa online
Specjalista ds. Rekrutacji umówi się z Tobą i potencjalnym przełożonym na spotkanie online. Poznamy się i porozmawiamy o Twoich umiejętnościach, doświadczeniu oraz o wzajemnych oczekiwaniach.
Spotkanie w biurze
Drugi etap to doskonała okazja do poznania się osobiście. Relacje są dla nas bardzo ważne. Zaprosimy Cię do biura, bo chcemy żebyś mógł/mogła poznać przyszłe miejsce pracy.
Decyzja
Omówimy wspólnie przygotowaną dla Ciebie ofertę pracy. Mamy nadzieję, że rozpoczniesz z nami przygodę pełną nowych projektów i możliwości rozwoju.
Nasze departamenty
Znajdź swoją ścieżkę kariery
Sprzedaży Ubezpieczeń
Grupowych
Sprzedaży Ubezpieczeń
Indywidualnych
Sieci Sprzedaży
Bezpośredniej
Klienta Indywidualnego
Świadczeń
Grupowych
Korporacyjnej
Oferty i Produktów
Nowego Biznesu
Pośredników i Analiz
Projektami i Procesami
Ryzykiem
Nagrody i wyróżnienia
Jesteśmy doceniani!

















Dołącz do Unum
Polubisz nas
Aplikuj