Kariera w centrali

Twój zakres obowiązków

• pozyskiwanie nowych klientów oraz przygotowywanie ofert ubezpieczeń grupowych,
• obsługa klientów,
• wspieranie klientów w obszarze benefitów pracowniczych,
• praca w systemie CRM.

Nasze wymagania

• etyka pracy,
• umiejętność pracy zespołowej oraz otwartość do dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
• min. roczne doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej,
• prawo jazdy kat. B oraz gotowość do podróży służbowych na terenie Polski,
• wykształcenie min. średnie.

Oferujemy

• indywidualnie dopasowane wynagrodzenie podstawowe do 6 000 PLN brutto w zależności od wysokości planu sprzedaży,
• atrakcyjny, przejrzysty system miesięcznej premii, uzależnionej od stopnia realizacji planu sprzedaży,
• udział w szkoleniach (wewnętrznych i zewnętrznych), rozwijających kompetencje z zakresu m. in. sprzedaży, negocjacji, wystąpień publicznych,
• niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy (z możliwością wykorzystywania w celach prywatnych), ryczałt paliwowy, laptop, telefon komórkowy,
• elastyczny czas pracy,
• możliwość zakupu karty Multisport (od pierwszego miesiąca współpracy),
• ubezpieczenie grupowe na życie (od pierwszego miesiąca współpracy),
• prywatna opieka medyczna, w tym możliwy również pakiet rodzinny (od pierwszego miesiąca współpracy),
• jeśli zostaniesz z nami co najmniej rok – będziesz mieć możliwość przystąpienia do atrakcyjnego programu emerytalnego (szczegóły omówimy na spotkaniu),
• stabilną i długofalową współpracę w oparciu o własną działalność gospodarczą – umowę agencyjną,
• możliwość wpływu i pomocy w lokalnych społecznościach poprzez udziału w wielu akcjach społecznych i charytatywnych organizowanych przez Fundację Unum.

Aplikuj

Twój zakres obowiązków

• zarządzanie procesami, analizy i obliczenia związane z długoterminową naturą ubezpieczeń na życie/ rezerwy techniczno-ubezpieczeniowe/ wieloletnie projekcje finansowe,
• tworzenie modeli aktuarialnych, a także wdrożenia systemowe produktów,
• kalkulacja rezerw, analiza wyników, nadzór na procesami i kontrola poprawności wyliczeń,
• wykonywanie obliczeń niezbędnych do konstrukcji, wyceny i wdrożenia produktów ubezpieczeniowych,
• uczestnictwo w projektach związanych z wdrożeniem i obsługą produktów,
• analiza wymagań biznesowych i systemowych dotyczących produktów i procesów ubezpieczeniowych.

Nasze wymagania

• min. 3 letnie doświadczenie w pracy podobnym stanowisku w Aktuariacie,
• wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: finanse, rachunkowość, ekonomia, matematyka, fizyka,
• język angielski na poziomie min. B2,
• licencja aktuariusza,
• doskonałe umiejętności analityczne i matematyczne,
• umiejętność programowania i biegłej obsługi komputera – programy użytkowe (Access, Excel),
• specjalistyczne oprogramowanie Prophet (aktuarialne),
• doświadczenie w Product Development (w tym product pricing) i w kalkulacji rezerw ubezpieczeniowych.

Aplikuj

Twój zakres obowiązków

• współuczestniczenie w projektach związanych z wdrożeniem i obsługą produktów ubezpieczeniowych oraz w projektach wymagających ekspertyzy aktuarialnej, m.in. poprzez dostarczanie wymagań biznesowych,współtworzenie modeli aktuarialnych, poprzez zbieranie wymagań z biznesu oraz aktualizację i optymalizację obecnie istniejących modeli,
• przygotowanie i dostarczenie poprawnych analiz i obliczeń związanych z długoterminową naturą ubezpieczeń na życie/ rezerwy techniczno-ubezpieczeniowych/ wieloletnich projekcji finansowych/ reasekuracyjnych/ konstrukcji i wyceny produktów ubezpieczeniowych,
• wsparcie produktowe dla Sprzedaży oraz działów Operacyjnych m.in. poprzez dostarczanie odpowiednich wyliczeń oraz interpretację wskazanych dokumentów.

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: matematyka, finanse, rachunkowość, ekonomia, fizyka,
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, w aktuariacie, min. 3 lata,
• dobra Umiejętność programowania (Visual Basic), programów Access, Excel, oraz mile widziana znajomość specjalistycznego oprogramowania aktuarialnego Prophet,
• znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1,
• bardzo dobre umiejętności analityczne i matematyczne,
• dobra znajomość procesów w kalkulacji rezerw ubezpieczeniowych oraz przepisów prawnych związanych z naliczaniem rezerw aktuarialnych,
• mile widziana umiejętność wyceny zmian aktuarialnych do istniejącego produktu.

Aplikuj

Twój zakres obowiązków

• kompleksowe wsparcie HR dla menedżerów i proponowanie rozwiązań w zakresie rozwoju pracowników, wynagradzania, prawa pracy i innych kwestii związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi,
• inicjowanie oraz koordynowanie działań HR wspierających realizację strategii biznesowej,
• koordynowanie procesów rekrutacji, zatrudniania oraz wdrażania nowych pracowników,
• przygotowywanie i aktualizowanie wewnętrznych dokumentów tj. regulaminy, procedury,
• wsparcie działań na rzecz budowania kultury różnorodności, zaangażowania oraz współpracy między zespołami,
• wspieranie procesów komunikacji wewnętrznej,
• analiza kluczowych danych, monitorowanie trendów rynkowych oraz proponowanie adekwatnych rozwiązań,
• organizacja wydarzeń wewnętrznych oraz prowadzenie szkoleń, warsztatów i prezentacji,
• bieżąca współpraca z osobami odpowiedzialnymi za poszczególne obszary funkcyjne w HR.

Nasze wymagania

• doświadczenie w roli HRBP,
• wykształcenie wyższe preferowane z zakresu ZZL, ekonomii, prawa,
• bardzo dobra znajomość zagadnień z obszaru HR, w tym związanych z przepisami prawa, procesami zatrudniania i rekrutacji, administracji personalnej oraz wynagrodzeń,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. B1),
• umiejętność strategicznego myślenia oraz zarządzania zmianą i rozwiązywania problemów,
• samodzielność i proaktywność w działaniu, zaangażowanie i bardzo dobra organizacja pracy,
• zrozumienie i umiejętność dostosowywania się do szybko zmieniających się potrzeb biznesowych oraz podejście zorientowane na rozwiązania,
• umiejętność budowania relacji, ukierunkowanie na współpracę z innymi.

Aplikuj

Twój zakres obowiązków

• realizowanie comiesięcznej obsługi przydzielonych polis grupowych i rejestracja nowych polis,
• zgłaszanie i rozwiązywanie problemów związanych z bieżącą obsługą przydzielonych polis grupowych,
• weryfikacja dokumentów, wprowadzanie danych do systemu, naliczanie składek, udział w procesie rocznicowym,
• przygotowywanie raportów wymaganych przy obsłudze polis grupowych,
• uczestniczenie w procesie wypłaty świadczeń – potwierdzanie sum ubezpieczenia, opłacenia składki,
• posprzedażowy kontakt z ubezpieczonymi, klientami korporacyjnymi i pośrednikami.

Nasze wymagania

• minimum 2 lata pracy w obsłudze klienta w zakresie ubezpieczeń na życie,
• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: finanse, bankowość, ubezpieczenia),
• biegła znajomość programów MS Office, a szczególnie MS Excel,
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1,
• doświadczenie w obsłudze klientów biznesowych, a także znajomość rynku ubezpieczeniowego,
• umiejętność analitycznego i kreatywnego myślenia oraz systematyczność, bardzo dobra organizacja pracy i terminowość,
• wysoka kultura osobista i etyka oraz łatwość komunikacji.

Aplikuj

Twój zakres obowiązków

• odbieranie połączeń przychodzących od klientów wszystkich linii biznesowych,
• obsługiwanie klientów w ramach działań serwisowych,
• udzielanie informacji dotyczących polis,
• przyjmowanie i procesowanie zleceń składanych przez klientów drogą telefoniczną,
• obsługiwanie skrzynek mailowych,
• szkolenie i wspieranie nowych pracowników.

Nasze wymagania

• minimum 1 rok doświadczenia w obsłudze klienta,
• wykształcenie średnie,
• biegła znajomość programów MS Office – Word, Excel,
• komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów,
• otwartość i chęć uczenia się.

Mile widziane

• znajomość języka angielskiego,
• doświadczenie w dziale obsługi klienta w branży ubezpieczeń.

Aplikuj

Twój zakres obowiązków

• tworzenie ofert ubezpieczeń grupowych dla nowych klientów oraz przygotowywanie propozycji ubezpieczeń grupowych w procesach rocznicowych,
• podejmowanie decyzji dotyczących przedstawionych ofert ubezpieczeń grupowych, w tym określanie możliwości i warunków ubezpieczenia grup niespełniających standardowych kryteriów,
• uczestnictwo w przeprowadzaniu wstępnej analizy dokumentacji przetargowych,
• przygotowywanie wymaganych raportów i analiz,
• udział w testowaniu nowych narzędzi usprawniających procesy.

Nasze wymagania

• minimum 1 rok pracy w ubezpieczeniach grupowych (ocena ryzyka),
• doświadczenie w przygotowaniu ofert ubezpieczeń grupowych,
• wykształcenie wyższe związane z ekonomią, finansami, zarządzaniem, matematyką, statystyką, prawem finansowym,
• znajomość języka angielskiego minimum B1,
• umiejętność analitycznego i kreatywnego myślenia oraz doskonała organizacja pracy i terminowość.

Aplikuj

Twój zakres obowiązków

• pozyskiwanie i przekazywanie kontaktów rekrutacyjnych dla kadry menadżerskiej sieci sprzedaży indywidualnej,
• administrowanie bazą danych prowadzonych procesów rekrutacyjnych,
• aktywne poszukiwanie oraz rekomendowanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów,
• współuczestniczenie w rozwoju wewnętrznych narzędzi oraz realizowanie bieżących działań poprawiających efektywność rekrutacji,
• opracowywanie raportów oraz zestawień z prowadzonych projektów rekrutacyjnych,
• przeprowadzanie rozmów Exit Interview, przygotowywanie raportów i prezentacji z wyników rozmów.

Nasze wymagania

• do 2 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku (wsparcie rekrutacji, sourcing),
  wykształcenia wyższe,
• znajomość różnorodnych metod poszukiwania i selekcji kandydatów oraz systemów ATS (eRecruiter),
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,
• energia, pomysłowość, kreatywność, chęć szukania nowych rozwiązań i alternatywnych źródeł kandydatów,
• duża samodzielność, zaangażowanie oraz odpowiedzialność za powierzone zadania oraz umiejętność łatwego nawiązywania i utrzymywania pozytywnych relacji,
• bardzo dobra organizacja pracy i profesjonalne podejście do wykonywanych zadań.

Aplikuj

Twój zakres obowiązków

• przygotowywanie prostych propozycji ubezpieczeń grupowych m.in. analiza zakresu, sum, warunków dodatkowych dla nowego biznesu,
• tworzenie tabel do specyfikacji polisy,
• uczestnictwo w przygotowywaniu wymaganych raportów i analiz,
• weryfikacja poprawności wpisanych danych do systemu.

Nasze wymagania

• biegła znajomość programów MS Office (Excel, PowerPoint, Word),
• znajomość języka angielskiego minimum na poziomie B1,
• dobra umiejętność organizacji pracy własnej, podziału zadań i ustalania priorytetów,
• umiejętność analitycznego myślenia i efektywnego rozwiązywania problemów,
• dostępność około 40h tygodniowo.

Oferujemy

• umowę zlecenie na okres 6 miesięcy z możliwością ewentualnego przedłużenia,
• możliwość nauki od najlepszych ekspertów w branży,
• grupowe ubezpieczenie na życie,
• poznanie specyfiki pracy w towarzystwie ubezpieczeniowym.

Aplikuj

Twój zakres obowiązków

• obsługa dokumentacji ubezpieczeniowej: weryfikowanie, digitalizacja, dystrybuowanie, archiwizowanie,
• kontrola poczty wychodzącej i przychodzącej działów,
• wspieranie procesu obsługi administracyjnej Archiwum zewnętrznego i wewnętrznego.

Nasze wymagania

• dobra znajomość programów MS Office,
• dobra umiejętność organizacji pracy własnej, podziału zadań i ustalania priorytetów,
• dokładność, systematyczność, terminowość,
• dostępność około 40h tygodniowo.

Oferujemy

• umowę zlecenie,
• pracę w przyjaznym wspierającym zespole,
• grupowe ubezpieczenie na życie,
• poznanie specyfiki pracy w towarzystwie ubezpieczeniowym.

Aplikuj