Kariera w centrali

Twój zakres obowiązków

• pozyskiwanie nowych klientów oraz przygotowywanie ofert ubezpieczeń grupowych,
• obsługa klientów,
• wspieranie klientów w obszarze benefitów pracowniczych,
• praca w systemie CRM.

Nasze wymagania

• etyka pracy,
• umiejętność pracy zespołowej oraz otwartość do dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
• min. roczne doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej,
• prawo jazdy kat. B oraz gotowość do podróży służbowych na terenie Polski,
• wykształcenie min. średnie.

Oferujemy

• indywidualnie dopasowane wynagrodzenie podstawowe do 6 000 PLN brutto w zależności od wysokości planu sprzedaży,
• atrakcyjny, przejrzysty system miesięcznej premii, uzależnionej od stopnia realizacji planu sprzedaży,
• udział w szkoleniach (wewnętrznych i zewnętrznych), rozwijających kompetencje z zakresu m. in. sprzedaży, negocjacji, wystąpień publicznych,
• niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy (z możliwością wykorzystywania w celach prywatnych), ryczałt paliwowy, laptop, telefon komórkowy,
• elastyczny czas pracy,
• możliwość zakupu karty Multisport (od pierwszego miesiąca współpracy),
• ubezpieczenie grupowe na życie (od pierwszego miesiąca współpracy),
• prywatna opieka medyczna, w tym możliwy również pakiet rodzinny (od pierwszego miesiąca współpracy),
• jeśli zostaniesz z nami co najmniej rok – będziesz mieć możliwość przystąpienia do atrakcyjnego programu emerytalnego (szczegóły omówimy na spotkaniu),
• stabilną i długofalową współpracę w oparciu o własną działalność gospodarczą – umowę agencyjną,
• możliwość wpływu i pomocy w lokalnych społecznościach poprzez udziału w wielu akcjach społecznych i charytatywnych organizowanych przez Fundację Unum.

Aplikuj

Twój zakres obowiązków

• współtworzenie, przygotowanie i prowadzenie szkoleń z zakresu kluczowych zagadnień sprzedaży i rekrutacji dla wszystkich struktur sprzedaży i obsługi klienta oraz koordynowanie ich w sensie wykonawczym,
• realizowanie warsztatów sprzedażowych w miejscu pracy „Traning on the Job” oraz udział w spotkaniach sprzedażowych z agentami,
• wspieranie Sił Sprzedaży w realizacji parametrów sprzedażowych (Key Drivers),
• współtworzenie z innymi działami nowych produktów lub optymalizacja już istniejących dla Sił Sprzedaży w zakresie przygotowania odpowiednich materiałów szkoleniowych, webinarów i zmian w aplikacjach,
• wspieranie tworzenia i nadzorowania wykonania strategii rekrutacji dla struktur sprzedaży,
• analizowanie potrzeb szkoleniowych Sił Sprzedaży.

Nasze wymagania

• 2-3 lata doświadczenia w pracy na stanowisku trenera w branży finansowej,
• wykształcenia wyższe (mile widziane kierunki ekonomia, zarządzanie),
• umiejętność identyfikacji potrzeb szkoleniowych i tworzenia programów szkoleniowych w zakresie kompetencji menedżerskich, technik sprzedaży i rekrutacji,
• doskonała znajomość technik trenerskich w pracy z grupą i indywidualnie, znajomość zagadnień z zakresu szkoleń miękkich, sprzedażowych oraz produktowych, a także znajomość branży ubezpieczeniowej,
• czynne prawo jazdy kat. B oraz dyspozycyjność i gotowość do podróży służbowych na terenie całej Polski,
• doskonałe umiejętności organizacyjne, interpersonalne i komunikacyjne.

Aplikuj

Twój zakres obowiązków

• pozyskiwanie i przekazywanie kontaktów rekrutacyjnych dla kadry menadżerskiej sieci sprzedaży indywidualnej,
• administrowanie bazą danych prowadzonych procesów rekrutacyjnych,
• aktywne poszukiwanie oraz rekomendowanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów,
• współuczestniczenie w rozwoju wewnętrznych narzędzi oraz realizowanie bieżących działań poprawiających efektywność rekrutacji,
• opracowywanie raportów oraz zestawień z prowadzonych projektów rekrutacyjnych,
• przeprowadzanie rozmów Exit Interview, przygotowywanie raportów i prezentacji wyników z rozmów.

Nasze wymagania

• 2-3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku (wsparcie rekrutacji, sourcing),
• wykształcenia wyższe,
• znajomość różnorodnych metod poszukiwania i selekcji kandydatów oraz systemów ATS (np. eRecruiter),
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,
• energia, pomysłowość, kreatywność, chęć szukania nowych rozwiązań i alternatywnych źródeł kandydatów,
• duża samodzielność, zaangażowanie oraz odpowiedzialność za powierzone zadania oraz umiejętność łatwego nawiązywania i utrzymywania pozytywnych relacji,wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: finanse, bankowość, ubezpieczenia),
  minimum 2 lata pracy w obsłudze klienta w zakresie ubezpieczeń na życie,
• bardzo dobra organizacja pracy i profesjonalne podejście do wykonywanych zadań.

Aplikuj

Twój zakres obowiązków

• realizowanie comiesięcznej obsługi przydzielonych polis grupowych i IKG zgodnie z obowiązującymi standardami oraz rejestracja nowych polis,
• zgłaszanie i rozwiązywanie problemów związanych z bieżącą obsługą przydzielonych polis grupowych,
• weryfikacja dokumentów, wprowadzanie danych do systemu, naliczanie składek, udział w procesie rocznicowym,
• przygotowywanie raportów wymaganych przy obsłudze polis grupowych,
• uczestniczenie w procesie wypłaty świadczeń – potwierdzanie sum ubezpieczenia, opłacenia składki,posprzedażowy kontakt z ubezpieczonymi, klientami korporacyjnymi i pośrednikami.

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: finanse, bankowość, ubezpieczenia),
• minimum 2 lata pracy w obsłudze klienta w zakresie ubezpieczeń na życie,
• biegła znajomość programów MS Office, a szczególnie MS Excel,
• znajomość języka angielskiego na poziomie minimum średniozaawansowanym (minimum B1),
• doświadczenie w obsłudze klientów biznesowych oraz znajomość rynku ubezpieczeniowego,
• umiejętność analitycznego i kreatywnego myślenia, systematyczność, bardzo dobra organizacja pracy i terminowość,
• wysoka kultura osobista i etyka oraz łatwość komunikacji.

Aplikuj

Twój zakres obowiązków

• stała współpraca i utrzymanie dobrego kontaktu z zespołem sprzedaży i Centralą,
• obsługa Klientów w Oddziale,
• prowadzenie administracji Oddziału, przygotowywanie raportów,
• wprowadzanie danych do systemu komputerowego oraz ich kontrola,
• ścisłe przestrzeganie i egzekwowanie obowiązujących procedur,
• dbałość o realizowanie standardów obsługi Klienta i jakość biznesu.

Nasze wymagania

• minimum 1,5 roku doświadczenia na podobnym stanowisku,
• biegła obsługa pakietu MS Office,
• otwartość na potrzeby klienta i współpracowników,
• doskonałe umiejętności organizacyjne i interpersonalne,
• umiejętność dokonywania analizy sytuacji i wyciągania wniosków.

Aplikuj

Twój zakres obowiązków

• zarządzanie incydentami i problemami – kategoryzacja i analiza zgłoszeń, kontakt z użytkownikami, informowanie o statusie prowadzonych prac,
• wsparcie instalacji i utrzymanie oprogramowania biznesowego i aplikacji użytkowych,
• konfiguracja i zarządzanie komputerami, urządzeniami mobilnymi i drukarkami,
• zarządzanie magazynem sprzętu oraz serwisem urządzeń,
• zarządzanie dostępami użytkowników do systemów informatycznych.

Nasze wymagania

• minimum 1 rok pracy w zespole wsparcia klienta końcowego, helpdesk, servicedesk,
• wykształcenie wyższe kierunkowe informatyczne, techniczne,
• znajomość środowiska Microsoft Windows oraz Active Directory, oraz podstawowa znajomość diagnostyki działania sieci komputerowych,
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1,
• umiejętność obsługi klienta wewnętrznego, komunikatywność, umiejętności interpersonalne,
• umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów, a także odporność na stres,
• skuteczne działanie i umiejętność priorytetyzacji zadań.

Aplikuj

Twój zakres obowiązków

• wprowadzanie do systemu zmian na podstawie wniosku o dokonanie zmian,
• księgowanie i uzgadnianie składek za ubezpieczenie,
• korespondencja z agentami ubezpieczeniowymi.

Nasze wymagania

• dobra umiejętność organizacji pracy własnej, podziału zadań i ustalania priorytetów,
• wysoka kultura osobista,
• orientacja na potrzeby klienta,
• znajomość MS Office (MS Excel, MS Word na bardzo dobrym poziomie),
• komunikatywność, dokładność, terminowość, skrupulatność, odpowiedzialność,
• mile widziany status studenta,
• dostępność ok 40h tygodniowo.

Oferujemy

• umowę zlecenie na okres 6 miesięcy,
• możliwość nauki od najlepszych ekspertów w branży,
• grupowe ubezpieczenie na życie,
• poznanie specyfiki pracy w towarzystwie ubezpieczeniowym.

Aplikuj

Twój zakres obowiązków

• przygotowywanie zapytań ofertowych oraz niezbędnych danych o pracownikach i pracodawcach,
• przygotowywanie materiałów marketingowych i wdrożeniowych (ulotki, plakaty, mailingi, prezentacje),
• weryfikowanie list osób ubezpieczonych,
• weryfikowanie dokumentacji ubezpieczeniowej (wnioski, AML, polisy),
• inne zadania zlecone przez przełożonego.

Nasze wymagania

• znajomość programów komputerowych MS Office (Power Point, Excel, Word),
• znajomość języka angielskiego na poziomie B2,
• umiejętność czytanie ze zrozumieniem, a także kreatywność i samodzielność w działaniu,
• zdolności komunikacyjne, umiejętność pracy w zespole i terminowość.

Oferujemy

• płatny staż w oparciu o umowę zlecenie,
• grupowe ubezpieczenie na życie.

Aplikuj

Twój zakres obowiązków

• wsparcie Zespołu Administracji Personalnej w realizowanych zadaniach,
• archiwizacja dokumentów,
• przygotowanie umów cywilnoprawnych oraz koordynacja obiegu dokumentów (skanowanie, przesyłanie, zapisywanie w odpowiednich folderach itp.), współpraca z zewnętrznym dostawcą usług płacowych,
• udział w projektach realizowanych przez Dział HR.

Nasze wymagania

• zainteresowanie prawem pracy i ubezpieczeń społecznych oraz chęć rozwoju w obszarze „twardego HR’ u” i szeroko pojętej administracji personalnej,
• dokładność, skrupulatność w działaniu i odpowiedzialność,
• pozytywne nastawienie i otwartość na naukę,
• znajomość pakietu MS Office,
• dyspozycyjność min. 30 godzin w tygodniu.

Mile widziane

• doświadczenie zawodowe w zespole administracji personalnej,
• znajomość programu Macrologic ERP Xpertis,
• znajomość języka angielskiego,
• status studenta.

Oferujemy

• płatny staż w oparciu o umowę zlecenie,
• grupowe ubezpieczenie na życie.

Aplikuj