Centrum prasowe

W kwestii finansów osobistych, Polki wykazują niezależność i bardzo dobre przygotowanie merytoryczne, przełamując tym samym powszechnie panujące stereotypy. Z jednej strony 37% z nich za cel stawia sobie zakup mieszkania, a 36% marzy o założeniu własnej firmy. Z drugiej stanowią przykład na to, że niezależność i przedsiębiorczość można z powodzeniem łączyć z troską o rodzinę oraz dążeniem do zabezpieczenia jej przyszłości. Między innymi takie wnioski można wyciągnąć z raportu Pramerica Insight.

Wyjeżdżają na wolontariat misyjny, pomagają chorym i potrzebującym, angażują się w działalność na rzecz ochrony praw człowieka – polscy uczniowie mają w sobie Moc Działania i niezwykłą energię, którą dzielą się z innymi. Nastoletni wolontariusze, których inicjatywy społeczne urzekły kapitułę programu spotkają się na gali finałowej programu Pramerica Moc Działania, która odbędzie się już 22 marca w Warszawie.

Pramerica Życie zaprasza na Warszawski Piknik Rodzinny podczas Warszawskich Dni Rodzinnych, który odbędzie się w niedzielę, 18 marca 2018 r. CSR Bielany (ul. Lindego 20). To wyjątkowy czas, podczas którego rodziny z dziećmi będą miały okazję nieodpłatnie skorzystać z wielu zajęć ruchowych i edukacyjnych oraz rozwinąć swoje pasje i zainteresowania.

Spółka Unum (NYSE: UNM) ogłosiła dzisiaj, że zawarła wiążącą umowę przejęcia Pramerica Życie TUiR SA ("Pramerica Życie") od spółki zależnej Prudential Financial, Inc.

Rada Nadzorcza Pramerica Życie TUiR SA powołała w skład Zarządu Borysa Kowalskiego, który odpowiedzialny będzie za Pion Finansowo – Aktuarialny spółki. Zmiana formalnie zatwierdzona jest przez Komisję Nadzoru Finansowego z dniem 16 stycznia 2018 roku.

Początek nowego roku skłania do podjęcia postanowień noworocznych. Zazwyczaj dotyczą one np. większej aktywności fizycznej, rzucenia nałogu, a także nowych perspektyw zawodowych – awansu albo zmiany pracy. Chociaż wielu pracowników marzy o byciu szefem samemu dla siebie, to obawa przed utratą wygodnego etatu skutecznie te plany niweczy. Są jednak formy zatrudnienia, które pozwalają zachować niezależność i jednocześnie czerpać korzyści ze wsparcia korporacyjnego.