Jest to proces połączenia sił jednej z wiodących firm ubezpieczeniowych w Stanach Zjednoczonych Ameryki, o ponad 170-letniej tradycji i innowacyjnym podejściu do klientów, ze spółką oferującą w Polsce wysokiej jakości ubezpieczenia na życie w oparciu o najwyższe standardy etyczne.
 
Dzięki temu połączeniu będziemy mogli jeszcze lepiej rozwijać naszą ofertę, a czerpiąc z wiedzy oraz doświadczenia naszych pracowników i Life Plannerów nieprzerwanie będziemy chronić to, co dla Państwa najcenniejsze: życie i zdrowie Państwa oraz Państwa bliskich.
 
Zapewniamy, że zmiana właścicielska spółki nie ma wpływu na zawartą umowę ubezpieczenia. Wszystkie umowy będą kontynuowane, a ich warunki określone w polisach pozostają bez zmian. Zachęcamy do zapoznania się z informacjami na temat Unum na stronie internetowej www.unum.com, a w razie dodatkowych pytań, zapraszamy do kontaktu z Państwa Life Plannerem lub Biurem Obsługi Klienta pod numerem telefonu 800 33 55 33.
 

 
Unum Group została założona w 1848 roku w Stanach Zjednoczonych Ameryki. Dziś jest liderem w zapewnianiu ochrony finansowej w Stanach Zjednoczonych i Wielkiej Brytanii. Głównymi firmami są Unum US, Colonial Life, Starmount i Unum UK. Portfolio Unum obejmuje ubezpieczenia na życie, na wypadek trwałego inwalidztwa, od następstw nieszczęśliwych wypadków oraz poważnych zachorowań. Szeroki zakres produktów pomaga chronić miliony klientów i ich rodziny. Unum zapewnia także szereg rozwiązań pracowniczych zapewniających pracownikom dochód na wypadek niezdolności do pracy. W 2016 roku firma odnotowała przychody w wysokości 11 miliardów USD i wypłaciła klientom 6,9 miliarda USD świadczeń.
 
Unum Group charakteryzuje dbałość o najwyższą jakość zarówno w obsłudze klienta, oferowanych produktach, jak i współpracy z partnerami i dostawcami. Najlepsze praktyki firmy były wielokrotnie doceniane, o czym świadczy szereg zdobytych nagród i wyróżnień.

 
– Nominacja Borysa Kowalskiego na Członka Zarządu jest wyrazem uznania dla jego ogromnej wiedzy i wieloletniego zaangażowania w kształtowanie wartościowej oferty produktowej oraz rozwój spółki. Ogromnie się cieszę, że szeregi Zarządu zasili Borys, którego cenne doświadczenie będzie niezwykle pomocne w budowaniu stabilnej i silnej firmy, odpowiadającej na dynamicznie zmieniające się potrzeby klientów – komentuje Aneta Podyma-Milczarek, Prezes Zarządu Pramerica Życie.
 
Borys Kowalski związany jest z Pramerica Życie od czerwca 1999 roku. Jako Dyrektor Działu Aktuariatu i Główny Aktuariusz odpowiadał za funkcję aktuarialną w spółce, a od stycznia 2017 roku nadzorował również Pion Finansowy towarzystwa. Borys Kowalski posiada międzynarodowe doświadczenie ubezpieczeniowe i aktuarialne. Przed dołączeniem do Pramerica Życie, przez 7 lat pracował w Manulife Financial (The Manufacturers Life Insurance Company) w Toronto w Kanadzie oraz w F&G Life (Fidelity and Guaranty Life Insurance Company) w Baltimore, USA.

 
Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami (PSZK) podjęło decyzje o przyznaniu certyfikatu Pramerica Życie na pod-stawie pozytywnej weryfikacji wdrożonej strategii zarządzania zasobami ludzkimi, realizowanych inicjatyw wewnętrznych wzmacniających motywację pracowników oraz budujących przyjazną kulturę organizacyjną, a także oferowanego pracownikom pakietu benefitów.
 
– Nasza strategia HR jest prosta: tworzymy przyjazne, oparte na szacunku środowisko pracy, w którym każdy ma szansę się rozwijać i realizować swój potencjał. Stawiamy na dialog i współpracę, ponieważ wierzymy, że każdy wnosi unikalną wiedzę i doświadczenie do naszej organizacji. – komentuje Piotr Lipa, Dyrektor Działu Personalnego w Pramerica Życie. – Jesteśmy dumni z przyznanego nam certyfikatu i doceniamy pozytywną ocenę Kapituły. Wyróżnienie certyfikatem to potwierdzenie stosowania przez nas najlepszych praktyk w zarządzaniu zasobami ludzkimi, a także zobowiązanie do stałego doskonalenia i utrzymywania najwyższych standardów.
 
Program certyfikacyjny jest jednym z najważniejszych projektów PSZK, w którym uczestniczą członkowie stowarzyszenia.

 
Firma Przyjazna Klientowi to tytuł nadawany przez Fundację Obserwatorium Zarządzania na podstawie wyników nieza-leżnych badań konsumentów. Za pomocą specjalnej ankiety badane są doświadczenia klientów w takich obszarach jak zadowolenie ze współpracy, jakość obsługi oraz skłonności klientów do rekomendacji firmy. O przyznaniu tytułu decyduje wysoki wynik łączny z ankiet na poziomie min. 85% oraz pozytywna rekomendacja Kapituły Programu. Rezultat Pramerica Życie wyniósł 90%.
 
– Czujemy się wyjątkowo docenieni, nie tylko przyznaniem prestiżowego godła Firmy Przyjaznej Klientowi, ale przede wszystkim tak wysokimi ocenami naszych Klientów, ich lojalnością i zadowoleniem ze współpracy z nami. W ramach prowadzonych ankiet otrzymaliśmy wiele ciepłych komentarzy, a także konstruktywne informacje zwrotne, które posłużą nam do dalszych usprawnień i stałego doskonalenia jakości obsługi. Za wszystkie głosy serdecznie dziękujemy – komentuje Robert Gowin, Członek Zarządu Pramerica Życie.
 
Godło Firma Przyjazna Klientowi jest przyznawane na 12 miesięcy. Program istnieje na polskim rynku ponad 10 lat.